Внутренние коммуникации

Примеры
HR-изданий

Газета «КЭС» Журнал «Real,- ный мир»   Журнал «Азбука вкуса»

Издания для персонала, они же «внутрикорпоративные» СМИ, — наиболее интересный пласт корпоративной прессы с точки зрения задействованных процессов. При сравнительно низкой стоимости исполнения, внутренняя пресса имеет множество системных «настроек» и отлично справляется с ролью «коллективного организатора».

Кто издает?

• Коммерческие компании с численностью персонала от 100 человек.
• Общественные организации и государственные учреждения.

Зачем?

HR-издание поможет:

• Повысить эффективность работы персонала.
• Укрепить корпоративную культуру.
• Развивать компанию за счет внутренних ресурсов.

Кто читает?

• Сотрудники компании и их семьи.
• Потенциальные сотрудники компании.

Возможности/функции

• Структурированное информирование персонала, четкое формулирование целей, задач и стратегии компании.
• Укрепление мотивации к труду, укрепление корпоративного патриотизма, корпоративной культуры.
• Развитие корпоративной культуры, социализация личности.
• Регулярное получение и обработка обратной связи.
• Предупреждение кризисных ситуаций, связанных с внутренними коммуникационными рисками.